任定国总经理代表公司领导班子作了2015年度总结表彰暨2016年度工作动员报告。报告从法规注册、产品研发、提质增效、企业管理、人力资源、企业文化六个方面回顾总结了2015年度工作，并从内、外部反思了企业当前面临的形势和存在的问题。报告还部署了2016年度工作指导思想，即坚持“四大计划”不动摇，坚持以市场为导向，以提质、增效、创新为主题，以新产品、新技术、新市场为主攻方向，强化基础管理能力，提高过程运行效率，完善多层次多类型人才培养体系，培育具有佳尔科特色的企业文化，实现企业可持续稳定健康发展。报告落实了2016年工作重点：“坚持一个中心，抓好二项管理，完善三大机制，打造四大工程”，即坚持以市场为中心，抓好GMP管理和EHS管理，完善用人机制、绩效考核机制和激励机制，实施睾酮车间GMP改造工程、依普利酮原料药及固体制剂车间建设工程、如东外扩工程、上市计划工程。同时号召广大员工振奋精神，昂扬斗志，知难而进、努力拼搏，为开创2016年工作的新局面、全面实现2016年目标任务而努力奋斗。
蒋和林董事长在大会上作了重要讲话，他代表江苏佳尔科药业集团暨公司董事会对2015年涌现的先进集体和个人表示热烈祝贺，向全体员工表达真诚的问候。他强调2016年要继续坚持“四个不动摇”，即完成全年目标任务不动摇；推进南通项目投产决心不动摇；上市目标不动摇；打造一流甾体药物研发生产基地不动摇。并提出了新年工作的六点要求：一是牢固树立创新意识，加快转变发展新动能步伐；二是牢固树立担当意识，激发克难求进勇气；三是牢固树立制度意识，深扎“制度第一”的理念；四是牢固树立“看齐”意识，大力弘扬“正能量”；五是牢固树立“争创一流”意识，当好发展“排头兵”；六是牢固树立团队意识，加快发力开好局。他号召全体员工以澎湃的激情，昂首阔步，创造新业绩，再上新台阶，为圆好佳尔科梦而努力奋斗！
大会对人力资源部等3个先进集体、刘宽明1位先进标兵、刘志文等18位先进生产（工作）者和王永1位优秀新人予以表彰。先进标兵刘宽明、先进生产（工作）者代表章小刚及优秀新人王永分别在会上发表获奖感言，感谢公司对他们工作的鼓励与鞭策，并表示在新的一年中会戒骄戒躁，奋发进取，为佳尔科的未来添砖加瓦。